Бизнес держится
на вас.
Задач всё больше, а рост требует ещё больше личного участия. Хочется масштаба и пространства для жизни.
Помогаю найти свою роль, собрать личный проект и перейти к действиям — с подходящим способом влияния и поддержкой команды.
Наталья СергиенкоБизнес-наставник · ментор личной уникальности

Для тех, кто уже умеет влиять
и чувствует: впереди больше.
Опыт и способности есть. Важно понять, во что их собрать на следующем этапе.
Задач всё больше, а рост требует ещё больше личного участия. Хочется масштаба и пространства для жизни.
Вы сильны в своём деле, но самостоятельно привлекать клиентов и организовывать все процессы тяжело.
Прежний проект или карьерная роль больше не увлекают. Ищете дело, которое даст смысл, движение и применение вашему опыту.
Начинаем с вашей реальной задачи. Смотрим на сильные стороны, контекст деятельности и решения, которые стоит проверить.
От запроса к действиюСоединяем понимание своих особенностей с задачами бизнеса и проверяем решения в деятельности.
Где вы действительно сильны, что вас заряжает и какие задачи разумно разделить с командой.
Какой результат важен сейчас, на чём сфокусироваться и какой следующий шаг сделать.
Как применять выводы, получать обратную связь и корректировать действия по ходу работы.
Ваша личная карта
Роли · таланты · процессы
Основа для личного проекта
Использую инструменты Homo Authenticus, коучинговый подход и бизнес-опыт. «Личная уникальность» здесь — рабочая карта ваших ролей и процессов, которую связываем с конкретной деятельностью.

Мне важно, чтобы ваша сильная сторона находила применение в деле, которое вы создаёте.
Я бизнес-наставник и сертифицированный коуч. Более 20 лет в бизнесе, опыт развития команд в международных проектах. В Homo Authenticus работаю с личными проектами и развитием партнёров.
До начала работы честно обсуждаем, подходим ли мы друг другу. Если вижу другой путь для вашего запроса — скажу об этом прямо.
Партнёров своей первой линии сопровождаю как ментор личной уникальности. Работаем с проектом, влиянием и развитием команды.
На индивидуальных сессиях разбираем вашу ситуацию и создаём личный проект. В стандартном сопровождении — персональная сессия раз в месяц.
Как проходит трекЕженедельное общение с первой линией, групповые форматы и отдельный чат для вопросов. Наблюдаем, что получается, и разбираем дальнейшие действия.
Находим подходящий способ привлекать клиентов и партнёров, уточняем вашу модель влияния и работаем над сильной первой линией вашей команды.
В основе — стандартный стартовый трек. Дальнейшее сопровождение строим под ваш запрос.
На платформе описываете свою ситуацию и процессы, которые заряжают или истощают. Формируется первая версия «Книги личной уникальности».
Исследуем стратегические таланты и роли. Связываем их с актуальной бизнес-задачей: направление, фокус, команда и следующие действия.
Действуете по проекту. Вечером фиксируете в советнике, что сделали, как чувствовали себя и какой результат получили.
Обсуждаем прошедший период на встречах. Наблюдения помогают выбирать дальнейший фокус и способы действия.
Несколько примеров моей работы. Здесь — ситуации, действия и изменения со слов участников и моего опыта сопровождения.
«Вы подсветили мои сильные, опорные качества, на которых я сейчас могу достичь большего».
Радмила ОстрейкоПосле личной работы
«Благодаря тебе я поняла как встраивать важное для себя дело в плотный график, где, казалось бы, совсем нет места для чего-то своего».
Елена ЧесноковаУчастница марафона
Работаем в экосистеме, которая соединяет методологию, цифровой советник и сообщество. Здесь есть инструменты для самостоятельной практики и живые форматы для обсуждения.
Доступна еженедельная групповая работа с Киром Воликовым по модели влияния. Если задача требует дополнительного участия наставника, подходящий формат обсуждаем индивидуально.
Самостоятельность
в решениях.
Поддержка
в реализации.
Очные встречи, работа с группой и совместные события — часть среды, в которой можно обсуждать идеи и находить партнёров.
Выберите тему, которая ближе к вашей ситуации. Материал поможет сформулировать вопросы для дальнейшего персонального разбора.
Вопросы о задачах, роли собственника и возможностях разделить работу с командой.
Демонстрационный образец. Финальный материал подготовим из выбранного вебинара.
Да. Возможны оба пути: применение подхода в текущей деятельности или развитие партнёрского проекта внутри экосистемы. Направление определяем с учётом вашей задачи, целей и интереса.
Начинается базовый трек на цифровой платформе: исследование текущей ситуации, процессов и ролей, первая версия «Книги личной уникальности» и личный проект. Дальнейшее сопровождение обсуждается под запрос.
В стандартном сопровождении партнёров первой линии предусмотрена персональная сессия раз в месяц. Также есть еженедельный контакт с командой, групповые форматы и чат для вопросов между встречами.
Общий групповой формат и личные сессии — разные возможности. Дополнительное участие Кира под конкретную задачу обсуждается индивидуально и не предполагается автоматически для каждого участника.
Чек-лист помогает самостоятельно посмотреть на выбранную тему и сформулировать вопросы. Персональный разбор нужен для более подробной работы с вашей ситуацией. Его точный состав и условия в этой версии прототипа ещё согласуются.
Истории на сайте описывают опыт конкретных людей. Задачи, контекст и действия каждого отличаются. Содержание работы и ожидаемые изменения обсуждаются лично; одинаковый финансовый результат всем не обещается.
Выберите материал под свою ситуацию.
Персональный следующий шаг обсудим после знакомства.
